Haemme DHL Freight Suomen henkilöstöhallinnon tiimiin vahvan kokemuksen omaavaa ja kehittymishaluista henkilöstöhallinnon osaajaa Compensation & Benefits Managerin tehtävään. Vastuullasi on organisaation palkitsemisprosessit sekä muita monipuolisia tehtäviä yhteistyössä henkilöstöjohtajan kanssa. Tehtävässä menestyminen edellyttää laaja-alaista ja syvää henkilöstöhallinnon tuntemusta, analyyttistä työskentelyotetta sekä joustavuutta ja paineensietokykyä.

PÄÄVASTUUT:

• toimia yhteyshenkilönä ulkoiseen palkanlaskentatoimittajaan 
  
• vastata palkkiohin liittyvän aineiston oikeellisuudesta ja täsmällisestä toimittamisesta
• toimia HR-järjestelmien pääkäyttäjänä ja tukihenkilönä 
• ohjata ja tukea Freightin esihenkilöitä palkitsemiseen liittyvissä asioissa
• huolehtia konsernin palkitsemisprosessien implementoinnista paikallisella tasolla
• vastata konsernin erilaisten prosessien implementoinnista ja seurannasta esim. liittyen henkilöstön kehittämiseen
• vastata HR -raportoinnista konserniimme päin
• osallistua kehitysprojekteihin ja niiden koordinointiin soveltuvin osin
• aktiivista osallistumista konsernin/sidosryhmien toimintaan
• osallistua sisäisen auditointijärjestelmän (ICS) prosesseihin

Compensation & Benefits Manager tehtävässä työllistyt vakituiseen työsuhteen DHL Freight (Finland) Oy:lle. Työsuhde alkaa heti soveltuvan henkilön löydyttyä.

TOIVOMME SINULTA

• työlainsäädännön ja työehtosopimusten hyvää tuntemusta
• käytännön kokemusta palkanlaskennasta ja palkitsemisjärjestelmistä
• kokemusta ulkoistettujen toimintojen koordinoinnista
• analyyttisyyttä ja ongelmanratkaisukykyä
• vahvaa Excel-osaamista ja kykyä omaksua uusia tietojärjestelmiä
• soveluvaa (korkeakoulu)tutkintoa (esim. tradenomi, KTM)
• systemaattista, joustavaa ja itseohjautuvaa työotetta
• hyviä vuorovaikutustaitoja ja paineensietokykyä
• sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa (kirjallinen ja suullinen)
• kokemus esihenkilötehtävistä katsotaan eduksi
  

TARJOAMME SINULLE

• laaja-alaisen ja mielenkiintoisen työkokonaisuuden henkilöstöhallinnon tehtävien parissa kansainvälisessä toimintaympäristössä
• kattavan perehdytyksen työhön, työssä käytettäviin järjestelmiin ja siten mahdollisuuden kehittää osaamistasi
• sitoutuneen, ammattitaitoisen ja mukavan tiimin sekä työkavereiden ja esihenkilön täyden tuen
• kansainvälisen yrityksen mahdollisuudet urapolkuun ja kehittymiseen
• mahdollisuuden työskennellä osittain myös etänä
• suuren yrityksen monipuoliset henkilöstöedut ja panostuksen työhyvinvointiin
• mahdollisuuden olla varmistamassa yritysten ja ihmisten arjen tavaravirtojen sujuminen myös haastavina aikoina - työllämme on merkitystä! Connecting People, Improving Lives!

YRITYKSESTÄ 

DHL on logistiikka-alan markkinajohtaja ja tunnetaan "maailman logistiikkayrityksenä." DHL tarjoaa asiantuntemusta kansainvälisessä pikakuljetuksessa, lento- ja merirahdissa, maa- ja rautatieliikenteessä, sopimuslogistiikassa ja kansainvälisissä postipalveluissa. DHL kuuluu Deutsche Post DHL -konserniin, ja se on läsnä 220 maassa 570 000 työntekijän voimin. Kansainvälisen verkostonsa kautta DHL tarjoaa asiakkailleen korkeinta laatua yhdistettynä vahvaan paikallistuntemukseen, jotta se parhaiten vastaisi asiakkaiden tarpeisiin palveluissa, jotka kattavat koko toimitusketjun. DHL ottaa yhteiskunnallisen vastuunsa vakavasti työskentelemällä jatkuvasti toimenpiteiden parissa vähentääkseen ilmastovaikutuksia ja edistäen katastrofien hallintaa ja koulutusta. Asiakkaamme ovat meille tärkeitä, ja jokaisen asiakkaan kohtaamisen DHL:n kanssa tulisi olla positiivinen kokemus 

OTA YHTEYTTÄ

Haethan tehtävää 20.01.2025 mennessä. Aloitamme haastattelut tehtävään jo hakuaikana ja täytämme tehtävän heti soveltuvan henkilön löydyttyä. Jos sinulla on kysyttävää työtehtävästä tai hakuprosessista, otathan yhteyttä rekrytoinnista vastaavaan Senior Rekytointi konsulttiin Adeccolla:

📩 Anniina Nyholm, Adecco 0406822644, anniina.nyholm@adecco.fi

 Huomioithan, että tietosuoja syistä emme voi vastaanottaa hakemuksia sähköpostitse

Kiitos hakemuksestasi! ⭐